zasobyforum/zasoby/art 97 par 1 pkt 2y Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
zagrożenia, być może zorganizować badania pracowników pracujących w przedmiotowym systemie pracy. Odpowiadając na ostatnie pytanie należy wskazać, że zgodnie z par. 9 par. 1 (...)
Wniosek o ukaranie wniesiony przez straż miejską
wątpliwości, że straż miejska może za to wykroczenie nakładać grzywnę w formie mandatu karnego (par. 2 ust. 1 pkt. 1 rozporządzenia w sprawie wykroczeń, za które (...)
Zawieszenie postępowania administracyjnego
postępowania ze względu na uprzednie rozstrzygnięcie zagadnienia wstępnego (art 97 par. 1 pkt 4 kpa). Czy w opisanej sytuacji należy zawiesić postępowanie na wniosek strony, czy (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy (głównie publiczne i niepubliczne szkoły, przedszkola), w wymiarze co najmniej &frac
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
oraz przepis z ustawy o zwolnieniach grupowych (np. art. 30 § 1 pkt 2 kp w zw. z art. 10 ustawy dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
Kiedy odliczyć podatek dochodowy i VAT od faktury zaliczkowej
wykonaniem usługi, ma zastosowanie do przypadków określonych w pkt. 1 i 3 wskazanych powyżej. VAT, faktura VAT, zaliczka, przedpłata, rata, odliczenie VAT, termin odliczenia VAT, podatek
Wyznaczenie następców prawnych
śmierci strony powinien z urzędu zawiesić postępowanie oraz wezwać spadkobierców strony do udziału w sprawie (art. 97 § 1 pkt 1 kpa).Organ administracji publicznej (...)
Sytuacje, w których zdjęcie z fotoradaru nie może być podstawą do wystawienia mandatu karnego
i sprawdzeń wykonywanych podczas prawnej kontroli metrologicznej tych przyrządów z 9 listopada 2007r. Zgodnie z art. 97 par. 1 pkt. 2 ustawy kodeks postępowania (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
terminie i jak liczonym może on wystąpić z żądaniem sprostowania świadectwa pracy przez sąd? Zgodnie z art. 97 § 2 [1] i 99 kodeksu pracy pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania (...)